课程设置

  物流管理

      专业主要课程:管理学原理、会计学、微观经济学、物流学、宏观经济学、运输与包装管理、仓储与配送管理、采购管理、国际物流、供应链管理、统计学、物流设施与设备、物流经济学、物流信息管理、物流系统分析与设计、运筹学、物流工程、物流法律与法规等。 

       劳动与社会保障

      专业主要课程:政治经济学、管理学原理、微观经济学、会计学、宏观经济学、社会保障概论、公共部门人力资源管理、劳动经济学、财政学、社会福利与社会救助、社会保险学、公共政策学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、风险管理。

       电子商务

      专业主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、电子商务概论、市场营销学、网络营销基础与实践、电子商务营销写作实务、电子商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务物流、电子商务网站设计等。

       人力资源管理

      专业主要课程:管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、会计学、组织与工作设计、招聘与人员测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。

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